by Dans le cadre du projet d’appui à l’intégration de la formation ( PAIF), financé par la Banque Africaine de Développement ( BAD), l’ensemble des parties prenantes du Centre régional de formation pour l’Entretien routier (CERFER) ont démarré le mardi 25 mars à lomé l’atelier de validation des nouveaux programmes de formation du CERFER
Au cours de ces deux jours, d’activités, les participants travailleront sur 11 nouveaux curricula qui seront introduits dans les offres de formation dans les secteurs du BTP, du chemin de fer, de la mécanique et des mines, conformément à l’Approche Par Compétence (APC).
Plus spécifiquement, chaque secteur bénéficie d’un ensemble de référentiels adaptés aux spécificités de son domaine. Ces référentiels incluent une analyse des situations de travail, un référentiel métier-compétence, un référentiel de formation ainsi qu’un guide d’organisation pédagogique et matérielle. L’objectif est de garantir que chaque formation dispense les compétences requises par les employeurs tout en intégrant les réalités du terrain, pour permettre aux apprenants de s’adapter rapidement aux exigences du marché du travail.
“Grâce à ces nouveaux programmes, nous renforçons notre capacité à former des jeunes compétents et opérationnels, prêts à intégrer le marché du travail et à répondre aux défis des grands chantiers en Afrique”, a indiqué Samah Ouro-Djobo, directeur général du CERFER.
L’ambition a terme est de positionner le centre comme institution de référence pour la formation en entretien routier et dans les secteurs connexes, tout en contribuant à la réduction du chômage des jeunes dans la région.
Créé en 1970 par les pays du Conseil de l’Entente (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Niger et Togo), le CERFER a pour mission de former des techniciens et cadres supérieurs qualifiés et de contribuer activement à l’amélioration des infrastructures routières.
